|
- obvladovanje stresa na delovnem mestu
|
- minute za duševno zdravje na jutranjih pogovorih (tim Zdrave šole pripravi različne sprostitvene vaje)
|
- 1 x tedensko 5 minut na jutra-nem pogovoru
|
|
- duševno zdravje
|
- »Zoom« predavanje po ponudbi (vsaj 1x mesečno)
|
|
- skrb za psihofizično kondicijo zaposlenih
|
- tedenska organizirana vadba v večernih urah za vse zaposlene (vodi šolska športna pedagoginja)
|
- 1 x tedensko celo leto
|
|
- zvočne kopeli (izvajata dve zaposleni)
|
- oktober 2024
- december 2024
- po dogovoru
|
|
- skrbeti za zdravstveno preventivo
|
- preventivni zdravstveni pregledi delavcev
|
- celo leto po seznamu
|
|
- skrb za pozitivno klimo na delovnem mestu
|
- neformalna družabna srečanja s športnimi vsebinami (pohodi …)
|
- po dogovoru vsaj 3 x letno:
- uvodni Teambuilding;
- jesenski piknik;
- novoletni Teambuilding;
- zaključni Teambuilding.
|
|
- športne igre (v organizaciji sindikata)
|
- cca. 2 x letno
|
|
- simbolična darilca ob osebnih jubilejih (rojstni dnevi, poroka, napredovanja …)
|
- celo leto po seznamu
|
|
- skupna kosila pred večjimi prazniki
|
- cca. 5 x letno
|
|
- neformalni pogovori ob jutranji kavici
|
- vsaj 1 x tedensko celo leto
|
|
- strokovne ekskurzije: strokovno usposabljanje in druženje
|
- po ponudbi vsaj 2 x letno
|
|
- družabno srečanje z upokojenimi delavci šole
|
- jesen ali zima 2025
|
|
- strokovno usposabljanje za obvladovanje novosti na delovnem mestu
|
- vsaj 3 seminarji z delavnicami za zaposlene v trajanju od 3 do 5 šolskih ur; izbor vsebine glede na trenutne aktualne potrebe in kvaliteto ponudbe izvajalcev
|
- celo šolsko leto 2024/25
|
|
- v šoli v okviru izobraževalnih konferenc
|
- Teams
- I-šola
- formativno spremljanje
- delo z učenci s posebnimi potrebami
- medvrstniško nasilje
- nevarnost interneta
- učne strategije
- promocija zdravja
|
|
- digitalne kompetence (medsebojno učenje – iz prakse za prakso),
|
- celo šolsko leto 2025/26
|
|
- predavanje in delavnice za celotni kolektiv: Nena Dautanac - Ah, ti odnosi!
|
27. 08. 2025
|
|
- delavnice za zaposlene: Nataša Kogoj: "S skrbjo zase in dobrimi odnosi do boljših rezultatov".
|
22. 10. 2025
|
|
- seminar s tematiko osebne rasti za zaposlene
|
- po ponudbi
|
|
- Office 365 (Teams, OneDrive … - nadgradnja)
|
- celo leto
|
|
- duševno zdravje, medsebojni odnosi in druge vzgojne vsebine za vse udeležnce (učence, starše in zaposlene) VI procesa.
|
- »Zoom« predavanje po ponudbi (vsaj 1x mesečno)
|
|
- specialna izobraževanja za posamezna predmetna področja
|
- celo leto glede na ponudbo
|
